CAP Charpentier bois

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Le charpentier bois, en atelier et sur chantier, pour tailler, lever et restaurer tous types de structures réalisées en bois, en dérivés du bois et en produits associés lors de travaux neufs, de réhabilitations et de restaurations. Son activité s’exerce sur des constructions et des ouvrages contemporains ainsi que sur des bâtiments relevant du patrimoine architectural. Il utilise des compétences techniques, en suivant des plans, et s’assure de la solidité et la qualité des structures.

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Objectifs de la formation - Perspectives professionnelles

La formation CAP Charpentier bois permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Réaliser des épures et le traçage des pièces de charpente,
• Réaliser la taille des pièces de charpente au moyen des machines à bois traditionnelles, fixes et portatives,
• Réaliser des éléments de structure par assemblage des pièces de charpente,
• Participer au levage et à la pose des éléments de structure,
• Mettre en sécurité un chantier.

Contenu de la formation

Enseignements généraux
• Français
• Histoire, géographie et éducation morale et civique
• Mathématiques
• Sciences physiques et chimique
• Éducation physique et sportive
• Prévention santé environnement

Enseignements techniques et professionnels
• Pratique professionnelle
• Technologie
• Dessin technique
• Lecture de plan
• Chef d’oeuvre

Informations complémentaires

Aucun

Parcours en 2 ans

Réduction de durée suivant profil

CAP Charpentier bois, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 3, inscrit au RNCP

Alternance

Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Qualités et profils requis

• Précis, minutieux et rigoureux
• Aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation
• Bonne dextérité
• Respect des règles de sécurité

Chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    68.4%

  • Taux de satisfaction

    71.4%

  • Taux d'insertion

    100% (dont 35.7%en poursuite d'études)

  • Taux de rupture

    15.6%

Taux de réussite, satisfaction, poursuite et rupture : Cohorte 2022-2023 Taux d'insertion : Cohorte 2021-2022

Par année de formation
• 12 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 40 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés

• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources

– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Épreuves ponctuelles en fin de formation

– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le campus
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au campus
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques

Candidature ouverte toute l’année,
pour une entrée en formation principalement de
fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au
long de l’année en fonction des
profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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