Le technicien de maintenance des matériels de parcs et jardins assure l’entretien et la réparation des équipements utilisés dans le domaine de l’aménagement paysager, des parcs et jardins (tondeuses, tronçonneuses, taille-haies…). Il diagnostique les pannes, effectue les réparations et assure la maintenance préventive. Il conseille les clients sur l’utilisation et l’entretien des équipements. Il possède des connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
Télécharger la fiche de la formationObjectifs de la formation - Perspectives professionnelles
La formation Bac Pro Maintenance des matériels option espaces verts permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Accueillir et conseiller le client,
• Réceptionner un matériel,
• Effectuer un diagnostic en utilisant les outils dédiés ou non,
• Intervenir sur un matériel,
• Contrôler les performances du matériel,
• Rendre compte de ses activités développées en application des objectifs visant la qualité total,
• Être capable d’utiliser les outils informatiques et de maîtriser une langue étrangère.
Les débouchés
Contenu de la formation
Enseignements généraux
• Mathématiques
• Sciences physiques et chimiques
• Gestion
• Français
• Éducation artistique
• Histoire, géographie et éducation morale et civique
• Langue vivante (anglais)
• Éducation physique et sportive
Enseignements techniques et professionnels
• Pratiques professionnelle
• Technologie professionnelle
• Électricité
• Analyse fonctionnelle et structurelle
• Mécanique appliquée
• Diagnostic
• Mathématiques professionnelles
• Chef d’œuvre
Informations complémentaires
Aucun
A minima 1850h, parcours en 3 ans
Réduction de durée suivant profil
Bac Professionnel Maintenance des matériel – option espaces verts, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 4, inscrit au RNCP
Alternance
Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).
Qualités et profils requis
• Précis et rigoureux
• Capacité d’adaptation
• Bonne dextérité
• Respect des règles de sécurité
Chiffres clés de la formation
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Taux de réussite
82.4%
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Taux de satisfaction
50%
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Taux d'insertion
80% (dont 0%en poursuite d'études)
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Taux de rupture
17%
Taux de réussite, satisfaction, poursuite et rupture : Cohorte 2022-20223 / Taux d'insertion : Cohorte 2021-2022
Par année de formation
• 12 ou 20 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 40 ou 32 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés
• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources
– Alternance d’apports théoriques et de mises en situations
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notament par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Examens en CCF et en épreuves ponctuelles en fin de formation
– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le campus
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au campus
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques
Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien
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