Le peintre applicateur de revêtement est spécialisé dans l’application de peintures et de revêtements (papier peint, sol collé…) sur les surfaces intérieures et extérieures des bâtiments. Il prépare les surfaces, puis applique les couches de peinture ou de revêtement à l’aide d’outils appropriés. Il peut intervenir sur différents types de surfaces, tels que les murs, les plafonds, les portes, les fenêtres, les façades… Son expertise lui permet d’obtenir un résultat esthétique et durable.
Télécharger la fiche de la formationObjectifs de la formation - Perspectives professionnelles
La formation Titre Peintre décorateur permet d’acquérir les compétences suivantes :
- Élaborer des projets de décors,
- Réaliser des travaux de peinture haut de gamme à l’intérieur de bâtiments,
- Réaliser des travaux de peintures décoratives d’ornementations et de trompe-l’œil.
Les débouchés
Contenu de la formation
Enseignements techniques et professionnels
- Élaborer des projets de décors
- Conseiller le client sur des projets de décors
- Représenter visuellement des projets de décors
- Établir un devis pour des projets de décors
- Réaliser des travaux de peinture haut de gamme à l’intérieur de bâtiments
- Réaliser des travaux intérieurs de peinture en qualité de finition A sur des plafonds et des murs neufs ou à rénover
- Réaliser des travaux intérieurs de peinture en qualité de finition A sur des menuiseries neuves ou à rénover
- Appliquer des enduits décoratifs prêts à l’emploi sur divers supports
- Réaliser en peinture des patines et des effets décoratifs sur divers supports
- Réaliser des travaux de peintures décoratives d’ornementations et de trompe-l’œil
Informations complémentaires
Être titulaire d’un CAP Peintre applicateur de revêtement (en fonction du profil) ou d’un Brevet Professionnel Peintre applicateur de revêtement
A minima 455h, parcours en 1 an. Réduction de durée suivant profil.
Titre Peintre décorateur, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 4, inscrit au RNCP
Alternance
Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).
Qualités et profils requis
• Précis et rigoureux
• Minutieux
• Sens de l’esthétique
• Aisance relationnelle
• Bonne dextérité
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute
• Respect des règles de sécurité
Chiffres clés de la formation
Nouvelle formation
Par année de formation
• 12 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 40 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés
• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources
– Alternance d’apports théoriques et de mises en situations
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notament par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Epreuves ponctuelles en fin de formation
– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le campus
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au campus
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques
Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de
fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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