Titre à finalité professionnelle (TFP) Conseiller technique cycles

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Le conseiller technique cycle apporte des conseils techniques et des recommandations en matière de vélos. Il aide les clients à choisir le vélo le plus adapté à leurs besoins. Le conseiller possède une connaissance approfondie des différentes marques, modèles et composants de vélos. Il fournit également des informations sur l’entretien, effectue des réglages et des ajustements personnalisés pour améliorer la posture et la performance.

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Objectifs de la formation - Perspectives professionnelles

La formation Titre à finalité professionnelle Conseiller technique cycles permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Accueillir et conseiller le client,
• Établir un diagnostic de 1er niveau,
• Effectuer la préparation des cycles neufs,
• Effectuer l’entretien et les réparations du cycle et des vélos à assistance électrique,
• Effectuer le montage du cycle et des équipements,
• Commercialiser des cycles produits et accessoires,
• Établir un diagnostic des vélos à assistance électrique,
• Réalisation de vélos personnalisés.

Contenu de la formation

Enseignements techniques et professionnels
• Préparation et assemblage cycles
• Intervention et organisation après-vente cycles
• Vente de cycles et produits du cycle
• Montage de vélos personnalisés

Informations complémentaires

Aucun

A minima 580h, parcours en 1 an
Réduction de durée suivant profil

Titre à finalité professionnelle Conseiller technique cycles, certification de la branche des services de l’automobile, de niveau 4, inscrit au RNCP : 36721

Alternance

Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.

Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Qualités et profils requis

• Précis et rigoureux
• Aisance relationnelle
• Sens de l’écoute
• Capacité d’adaptation
• Bonne dextérité
• Respect des règles de sécurité

Chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    75%

  • Taux de satisfaction

    66.7%

  • Taux d'insertion

    90.9% (dont 18.2%en poursuite d'études)

  • Taux de rupture

    0%

Taux de réussite, satisfaction, poursuite et rupture : Cohorte 2022-20223 / Taux d'insertion : Cohorte 2021-2022

Par année de formation
• 17 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 35 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés

• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources

– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Évaluation par bloc de compétences à la fin de chaque bloc

– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le campus
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au campus
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques

Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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