Le carrossier automobile intervient sur les parties de la carrosserie endommagées en utilisant des outils et des techniques spécifiques : il dépose les éléments, les répare, les ponce, les polit ou les remplace, puis les repose. Le carrossier réparateur contrôle alors le véhicule pour le préparer à la mise en peinture. Il assure également l’accueil du client et prépare le véhicule à la livraison.

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Objectifs de la formation - Perspectives professionnelles

La formation CAP Carrossier automobile permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Accueillir et orienter le client,
• Préparer son intervention sur le véhicule,
• Déposer et reposer les éléments de carrosserie,
• Réparer les éléments, contrôler les structures, préparer la mise en peinture,
• Préparer le véhicule à la livraison,
• Rendre compte de l’intervention à la hiérarchie de l’entreprise.

Contenu de la formation

Enseignements généraux
• Français
• Histoire, géographie et éducation morale et civique
• Mathématiques
• Physique et chimie
• Éducation physique et sportive
• Prévention santé environnement

Enseignements techniques et professionnels
• Pratique intervention et réparation sur élément
• Pratique préparation et application des peintures
• Pratique intervention sur les éléments inamovibles et les vitrages
• Technologie
• Analyse fonctionnelle des systèmes
• Chef d’œuvre

Informations complémentaires

Aucun

A minima 800h, parcours en 2 ans
Réduction de durée suivant profil

CAP Carrossier automobile, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 3, inscrit au RNCP

Alternance

Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.

Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Qualités et profils requis

• Capacité à travailler en équipe
• Aisance relationnelle
• Respect des règles de sécurité
• Précis et minutieux

Chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    92.7%

  • Taux de satisfaction

    85.7%

  • Taux d'insertion

    81.5% (dont 18.5%en poursuite d'études)

  • Taux de rupture

    13.1%

Taux de réussite, satisfaction, poursuite et rupture : Cohorte 2022-20223 / Taux d'insertion : Cohorte 2021-2022

Par année de formation
• 12 ou 13 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 40 ou 39 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés

• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources

– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Examens en CCF et en épreuves ponctuelles en fin de formation

– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le campus
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au campus
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques

Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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