Le peintre automobile prépare et applique la peinture sur les carrosseries des véhicules. Il utilise des techniques de pulvérisation, de vernissage et de polissage pour obtenir une finition lisse et uniforme. Il doit maîtriser les techniques de mélange de peinture, suivre les normes de sécurité et d’environnement, et avoir une bonne connaissance des couleurs et des finitions.
Télécharger la fiche de la formationObjectifs de la formation - Perspectives professionnelles
La formation CAP Peintre automobile permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Préparer l’intervention sur le véhicule,
• Réparer les éléments en matériaux composites détériorés,
• Préparer la mise en peinture du véhicule,
• Réaliser la mise en peinture du véhicule,
• Préparer le véhicule à la livraison.
Les débouchés
Contenu de la formation
Enseignements généraux
• Français
• Histoire, géographie et éducation morale et civique
• Mathématiques
• Physique et chimie
• Éducation physique et sportive
• Prévention santé environnement
Enseignements techniques et professionnels
• Pratique professionnelle
• Technologie
• Analyse fonctionnelle des systèmes
• Chef d’œuvre
Informations complémentaires
Aucun
A minima 800h, parcours en 2 ans
Réduction de durée suivant profil
CAP Peintre automobile, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 3, inscrit au RNCP
Alternance
Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).
Qualités et profils requis
• Capacité à travailler en équipe
• Aisance relationnelle
• Minutieux et méticuleux
• Respect des règles de sécurité
Chiffres clés de la formation
-
Taux de réussite
92.9%
-
Taux de satisfaction
88.5%
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Taux d'insertion
80% (dont 8.9%en poursuite d'études)
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Taux de rupture
4.3%
Taux de réussite, satisfaction, poursuite et rupture : Cohorte 2022-20223 / Taux d'insertion : Cohorte 2021-2022
Par année de formation
• 12 ou 13 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA,
• 35 heures par semaine de cours
• 40 ou 39 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés
• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources
– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Examens en CCF et en épreuves ponctuelles en fin de formation
– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le campus
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au campus
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques
Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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