CAP Maçon

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Le maçon effectue l’implantation des bâtiments, réalise des travaux de maçonnerie sur la base de plans. Le maçon conçoit l’ossature du bâtiment (maisons individuelles, bâtiments collectifs…). Selon les constructions, le maçon utilise des matériaux variés. Dans le cadre de la transition énergétique, ce professionnel du gros œuvre est amené à se servir de matériaux bio et géo-sourcés. Il possède des compétences manuelles et une connaissance des techniques de construction.

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Objectifs de la formation - Perspectives professionnelles

La formation CAP Maçon permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Réaliser des ouvrages en béton armé aux dimensions et à la complexité limitées, principalement en maison individuelle ou petit immeuble collectif,
• Réaliser à partir de plans et sur instructions le coffrage, les armatures complémentaires et mettre en oeuvre le béton,
• Assurer la communication et la préparation,
• Réaliser et contrôler des travaux courants,
• Réaliser des travaux spécifiques.

Contenu de la formation

Enseignements généraux
• Français
• Histoire, géographie et éducation morale et civique
• Mathématiques
• Sciences physiques et chimiques
• Éducation physique et sportive
• Prévention santé environnement

Enseignements techniques et professionnels
• Pratique professionnelle
• Technologie
• Dessin technique
• Lecture de plan
• Chef d’oeuvre

Informations complémentaires

Avoir effectué une année de 3e complète

Parcours en 2 ans

Réduction de durée suivant profil

CAP Maçon, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 3, inscrit au RNCP

Alternance

Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Qualités et profils requis

• Précis et rigoureux
• Aisance relationnelle
• Bonne dextérité
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute
• Respect des règles de sécurité

Chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    70%

  • Taux de satisfaction

    87.5%

  • Taux d'insertion

    90% (dont 30%en poursuite d'études)

  • Taux de rupture

    13%

Taux de réussite aux examens, satisfaction apprentis, rupture : cohorte 2021-2022 / Taux de poursuite d'étude, d'insertion : cohorte 2019-2020

Par année de formation
• 12 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 40 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés

• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources

– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Examens en CCF et en épreuves ponctuelles en fin de formation

– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le campus
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au campus
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques

Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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