CAP Électricien (2 ans)

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L’électricien est spécialisé dans les installations, réparations et maintenances des systèmes électriques. Son rôle est d’assurer le bon fonctionnement des équipements électriques dans l’habitat individuel, les bâtiments tertiaires et industriels. Il travaille en câblant les circuits, et en mettant en place des systèmes de distribution électrique. L’électricien est compétent dans la lecture de plans électriques et il respecte les normes en vigueur, la sécurité étant une priorité.

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Objectifs de la formation - Perspectives professionnelles

La formation CAP Électricien permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Réaliser, mettre en service et assurer la maintenance d’une installation électrique dans des logements individuels et collectifs, des locaux tertiaires, des bâtiments industriels.

Contenu de la formation

Enseignements généraux
• Français
• Histoire, géographie et éducation morale et civique
• Mathématiques
• Sciences physiques et chimiques
• Prévention santé environnement

Enseignements techniques et professionnels
• Lecture de plan
• Préparation d’une opération
• Réalisation et mise en service d’une installation
• Maintenance préventive d’une installation
• Organisation, sécurité, gestion de chantier

Informations complémentaires

Avoir effectué une année de 3e complète

Parcours en 2 ans

Réduction de durée suivant profil

CAP Électricien, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 3, inscrit au RNCP

Alternance

Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Qualités et profils requis

• Précis et rigoureux
• Esprit logique et structuré
• Aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation
• Bonne dextérité
• Respect des règles de sécurité

Chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    94.7%

  • Taux de satisfaction

    84.2%

  • Taux d'insertion

    87.5% (dont 37.5%en poursuite d'études)

  • Taux de rupture

    19.4%

Taux de réussite, satisfaction, poursuite et rupture : Cohorte 2022-2023 Taux d'insertion : Cohorte 2021-2022

Par année de formation
• 12 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 35 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés

• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources

– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Examens en CCF et en épreuves ponctuelles en fin de formation

– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le campus
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au campus
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques

Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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