Brevet Professionnel Boucher

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Spécialiste de la viande, le boucher respecte un savoir-faire pour la préparer, la présenter et la vendre. Il gère aussi ses approvisionnements. Ce professionnel doit posséder, en plus de ses compétences techniques, le goût du contact et le sens de l’accueil. Il conseille le client sur les morceaux et la manière de les cuisiner. La réalisation de plats élaborés, de spécialités bouchères fait également partie de son travail.

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Objectifs de la formation - Perspectives professionnelles

La formation Brevet Professionnel Boucher permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Maîtriser tous les aspects techniques (de l’approvisionnement jusqu’à la commercialisation en passant par le respect des normes de qualité),
• Prendre en considération la situation économique pour adapter ses produits,
• Participer à la gestion de l’entreprise,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Gérer une équipe.

Contenu de la formation

Enseignements généraux
• Expression et connaissance du monde
• Mathématiques
• Gestion
• Législation
Enseignements techniques et professionnels
• Pratique professionnelle
• Technologie
• Sciences appliquées
• Dossier professionnel

Informations complémentaires

Être titulaire d’un CAP Boucher ou d’un Bac Pro Boucher Charcutier

A minima 800h, parcours en 2 ans
Réduction de durée suivant profil

Brevet Professionnel Boucher, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 4

Alternance

Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.

Publics en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Qualités et profils requis

• Bonne dextérité
• Aisance relationnelle
• Respect des règles d’hygiène

Chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    82.6%

  • Taux de satisfaction

    71%

  • Taux d'insertion

    90.9% (dont 25%en poursuite d'études)

  • Taux de rupture

    9.4%

Taux de réussite, satisfaction, poursuite et rupture : Cohorte 2022-20223 / Taux d'insertion : Cohorte 2021-2022

Par année de formation
• 12 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 40 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés

• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources

– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Épreuves ponctuelles en fin de formation

– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le campus
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au campus
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques

Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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