Brevet Professionnel Esthétique cosmétique parfumerie

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L’esthéticienne propose des soins esthétiques et du bien-être corporel. Elle offre une gamme de services tels que les soins du visage, les épilations, les manucures, les massages et les traitements du corps. Elle apporte des conseils personnalisés et des solutions adaptées aux besoins de chaque client. L’esthéticienne doit posséder des compétences techniques, une connaissance approfondie des produits et une approche attentionnée pour garantir une expérience agréable.

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Objectifs de la formation - Perspectives professionnelles

La formation Brevet Professionnel Esthétique cosmétique parfumerie permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Réaliser des prestations de beauté et de bien-être du visage et du corps,
• Donner des conseils à la clientèle et de vendre des produits cosmétiques, d’hygiène corporelle, de parfumerie et d’accessoires de soins esthétiques,
• Apporter des conseils à la clientèle et vendre des prestations esthétiques,
• Former et encadrer du personnel au sein de l’entreprise,
• Gérer une entreprise,
• Animer des pôles de vente auprès de la clientèle.

Contenu de la formation

Enseignements généraux
• Français
• Histoire, géographique et éducation morale et civique
• Langue vivante (anglais)

Enseignements techniques et professionnels
• Prestations de beauté et de bien-être visage et corps
• Adapter et mettre en œuvre des protocoles de techniques de soins esthétiques spécifiques du visage, du corps, de maquillage du visage et des ongles
• Mettre en œuvre des protocoles adaptés d’embellissement des cils
• Adapter et mettre en œuvre des protocoles de soins spécifiques des ongles, des mains, des pieds et de prothésie ongulaire
• Conduire une prestation UV
• Relation client – Valorisation et animation de l’entreprise
• Accueillir et prendre en charge la clientèle
• Conseiller, vendre des prestations esthétiques, des produits cosmétiques et fidéliser la clientèle
• Animer un lieu de vente, des journées de promotion
• Évaluer la satisfaction de la clientèle
• Vie et gestion de l’entreprise
• Organiser et planifier l’activité de l’entreprise
• Encadrer le personnel, le recruter, le former et l’évaluer
• Gérer l’entreprise
• Technologie
• Biologie
• Sceinces physiques et chimiques
• Cadre règlmentaire et vente

Informations complémentaires

Être titulaire d’un CAP Esthétique cosmétique parfumerie

A minima 800h, parcours en 2 ans
Réduction de durée suivant profil

Brevet Professionnel Esthétique cosmétique parfumerie, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 4, inscrit au RNCP

Alternance

Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.

Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Qualités et profils requis

• Précis et minutieux
• Aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute
• Bonne dextérité

Chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    77.8%

  • Taux de satisfaction

    50%

  • Taux d'insertion

    83.3% (dont 16.7%en poursuite d'études)

  • Taux de rupture

    9.1%

Taux de réussite, satisfaction, poursuite et rupture : Cohorte 2022-20223 / Taux d'insertion : Cohorte 2021-2022

Par année de formation
• 12 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 40 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés

• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources

– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Épreuves ponctuelles en fin de formation

– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le campus
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au campus
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques

Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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